Notre histoire
Découvrez les étapes clés qui ont façonné le Groupe Ircem, depuis ses origines jusqu’à aujourd’hui. L’évolution du Groupe Ircem est un engagement constant pour accompagner et protéger les salariés du particulier employeur, les particuliers employeurs et les retraités du secteur, en construisant une expertise unique dans le domaine de la protection sociale.
Au service des salariés du particulier employeur et de l'emploi à domicile
Cette enquête en double miroir met en lumière les déterminants du bien-vivre.
L’Ircem lance un appel à projets pour la santé, la prévention et le maintien à domicile.
L’Ircem et Petits Frères des Pauvres singe une convention de partenariat.
Ce fonds représente l'un des 7 piliers de la Fabrique du Mieux-Vivre. Il est financé par le dividende sociale.
L'Ircem repense ses garanties Ircem Mutuelle pour proposer à ses publics une offre complète accessible et protectrice répondant à leurs besoins réels.
Essentiel-les est un documentaire qui présente le quotidien de six professionnels, en mettant en lumière le travail de trois auxiliaires de vie, deux aides ménagères et une assistante maternelle.
Elle a pour objectif de transformer la recherche scientifique en solutions pratiques afin d’améliorer le bien-être des individus.
La Fabrique du Mieux-Vivre a pour mission d'améliorer le bien-être et la qualité de vie des publics de l'Ircem en proposant diverses actions et dispositifs liés à la santé, à la prévention, l'accompagnement social et la recherche.
Le Groupe Ircem, particulièrement engagé pour le mieux-vivre de ses publics et souhaitant encourager la recherche scientifique sur ceux-ci, rejoint cette démarche en tant qu’ambassadeur de l’IHU.
Serge Da Mariana intervient lors de cet échange afin d’apporter un éclairage sur les actions concrètes menées par l’Ircem dans ce domaine.
Serge Da Mariana a rappelé l’importance du paritarisme et du dialogue social dans la construction de notre modèle de protection à la française, ainsi que la nécessité de lutter contre le travail dissimulé.
A l'occasion de ses 50 ans, l'Ircem se dote d'une nouvelle identité visuelle qui est son véritable reflet : écouter, guider et protéger.
Les Conventions Collectives des Salariés du Particulier Employeur des Assistants Maternels fusionnent en un texte commun, la « Convention Collective Nationale du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile ».
Ircem Prévoyance, IPERIA l’Institut et la FEPEM créent le Réseau Particulier Emploi qui offre un point d’information et de rencontre unique pour les particuliers employeurs et les salariés.
Création de la Société de Groupe Assurantiel de Protection Sociale Ircem, il s’agit de la 1ère créée en France.
La Fédération Européenne des Emplois de la Famille a pour objectif la promotion et la défense du secteur des emplois de la famille à domicile en France et en Europe.
La société Domplus conseille et accompagne 10 millions de bénéficiaires sur des préoccupations de la vie quotidienne : avancement en âge, soutien aux aidants, transition vers la retraite, ruptures familiales, handicap…
d’Entreprise Ircem
La Fondation d’Entreprise Ircem concentre ses actions sur les maladies rares touchant les enfants et la maladie de Parkinson.
rencontre de nos publics
Véritable outil d’information de proximité, le bus Ircem sillonne la France pendant 8 ans. Il fait escale dans 483 villes et permet au Groupe Ircem d’aller à la rencontre de 27 500 personnes.
Les partenaires sociaux renouvellent leur confiance à l’Ircem Prévoyance en lui confiant la gestion de l’accord de prévoyance national des Assistants Maternels du particulier employeur.
Le lancement de cette 3ème institution permet au Groupe Ircem de proposer des garanties complémentaires facultatives à ses adhérents.
Les partenaires sociaux désignent l’Ircem Prévoyance comme gestionnaire de l’accord national de prévoyance des Salariés du Particulier Employeur.
La section « Soins Santé » de l’Ircem devient l’Ircem Prévoyance, une institution à part entière. Le Groupe Ircem est ainsi créé.
« Soins Santé »
Elle offre ainsi à ses clients une garantie complémentaire santé. Ce service se développera avec les garanties dépendance et obsèques.
Représentant 1% des cotisations perçues par l’institution, cette dotation traduit de façon concrète les valeurs de solidarité défendues par l’Ircem.
Les salariés du secteur de l'emploi à domicile, jusqu’ici exclus du régime de complémentaire retraite obligatoire, bénéficient des mêmes droits que les autres salariés.
Notre Groupe