Ambition
Performance
Solidarité
Respect

Bienvenue au sein du Groupe IRCEM

Le Groupe IRCEM est un acteur incontournable de la protection sociale des emplois de la famille et à domicile. Afin d’assister au mieux nos plus de 5 millions de clients, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour nous accompagner dans notre développement. Notre politique RH s’appuie sur des valeurs fortes d’ambition, de performance, de solidarité et de respect, afin de créer un environnement de travail dynamique et positif, au service de publics parfois vulnérables et à protéger. Rejoindre l’IRCEM, c’est intégrer un Groupe à l’écoute de ses clients, et pour lequel qualité de vie au travail et performance sont intrinsèquement liés.

Les 6 raisons de nous rejoindre

Découvrir les offres du Groupe

Que vous soyez confirmé ou débutant, c’est votre potentiel et votre état d’esprit qui feront la différence ! Consultez nos offres et postulez sans attendre.

Intégrer le Groupe IRCEM

Aucune offre ne correspond à vos attentes ? Envoyez-nous votre CV, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux profils pour accompagner notre développement.

Ils témoignent

« J'ai débuté à l'IRCEM en 2017 en tant qu'alternant. D'assistant RH, j'ai évolué vers le poste de Chargé de missions RH il y a 2 ans. Mon périmètre et mes responsabilités évoluent constamment. C'est un Groupe qui permet aux personnes motivées et impliquées d'évoluer et de suivre des formations diplômantes pour développer de nouvelles compétences. »

Yohan MANCINA Chargé de Missions RH

«J’ai rejoint le Groupe IRCEM en 2003, au sein du service Relation Clients, en tant que chargée clientèle et hôtesse d’accueil. J’assurais l’interface entre les différentes Institutions de l’IRCEM. C’est ce service qui m’a permis de prendre connaissance de la diversité d’emplois que propose le Groupe. Ayant une fibre sociale, j’ai intégré le service Action Sociale en 2008. »

Michèle CHAMPROBERT Gestionnaire Action Sociale er Prévention

« Dans mon quotidien, je ressens pleinement les valeurs du Groupe. Cela se traduit par la mise en œuvre d'un travail collaboratif, permettant à chacun d'être force de proposition. Ce qui me plait le plus, c’est que l’IRCEM donne les moyens à ses co-élaborateurs de s'investir, de proposer, de s’engager dans les meilleures conditions, compatibles avec une réelle qualité de vie. »

Jean-François WIBAIL Responsable des Contrôles Concurrentiels et Transverses

« J'aime la fonction formation car elle offre une sacrée variété d'activités, ce qui nécessite toutefois d'être organisé et rigoureux. C’est un métier technique qui permet de gérer différents projets mais aussi de participer à la montée en compétence des équipes. Le contact humain avec les collaborateurs, mais aussi les partenaires externes, est extrêmement enrichissant.»

Juliette ROUX Responsable formation et gestion des emplois et des carrières

« J'ai travaillé précédemment dans le monde de la finance et de la banque, où je pensais être acteur de l'économie. Je me suis vite aperçu du caractère impersonnel de ce secteur. Dans le Groupe IRCEM, je me sens utile pour nos populations. Ce qui me motive, c'est d'être garant du patrimoine de l'entreprise et de sa stabilité financière, pour pouvoir accompagner et aider nos publics.»

Laurent BERTHE Responsable Comptable

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