Rattrapage de l’activité déclarée par les particuliers employeurs
L’activité des particuliers employeurs, hors garde d’enfant déclarant au CESU, poursuit sa croissance au 1er trimestre 2022.
Pouvoir d’achat : combien coûte l’emploi d’un salarié à domicile ?
Garde d’enfants, assistants maternels, employés familiaux, assistants de vie… découvrez les salaires horaires nets moyens par métiers.
Résultats de l’enquête sur l’attractivité des métiers à domicile
Elle permet de mieux cerner pourquoi les salariés du particulier-employeur restent en poste et comment ils perçoivent leur activité.
Rapport sectoriel 2022 : un secteur majeur dans la vie quotidienne des Français
Entre départs à la retraite et accroissement des besoins d’accompagnement à domicile, 800 000 emplois seront à pourvoir d’ici 2030.
L’Agirc-Arrco lutte contre l’isolement des retraités pendant l’été
L’opération “Voilà l’été, si on bougeait” proposera des activités physiques à destination des retraités pour favoriser le lien social.
Campagne médias Agirc-Arrco : la retraite a de l’avenir
Cette campagne de communication inédite vise à rassurer sur l’avenir et inciter les salariés à s’informer sur leur retraite.
Revalorisation des retraites complémentaires des salariés du privé
Les partenaires sociaux ont décidé d’augmenter les retraites complémentaires de +1%. Cette augmentation entrera en vigueur le 1er novembre 2021.
Agirc-Arrco : la branche retraite complémentaire et prévoyance va plus loin dans l’accompagnement des salariés aidants
Ces dispositifs vont permettre aux collaborateurs des Groupes de Protection Sociale de concilier situation d’aidant familial et vie professionnelle.
Mise en ligne d’un site d’offres d’activités sociales et culturelles pour les salariés
Il permet aux salariés du secteur d’accéder à des offres de voyages, culture, sports et loisirs à tarifs préférentiels.
Emploi à domicile en Outre-Mer : les salariés sont désormais couverts par la Convention Collective Nationale
L’arrêt permet aux salariés du particulier employeur des Territoires d’Outre-Mer de bénéficier du même cadre réglementaire qu’en métropole.
